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Farmacêutico Substituto

PHARMABSC · Lisbonne

Sem termo Mid pt

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Procura‑se um(a) Farmacêutico(a) Substituto(a) para integrar uma farmácia de referência no Lumiar, reconhecida pela excelência no serviço e proximidade com os utentes. O(a) candidato(a) trabalhará lado a lado com a Direção Técnica, assumindo um papel estratégico na gestão da operação e no desenvolvimento da equipa.

Principais responsabilidades

  • Apoiar a Direção Técnica na gestão operacional e estratégica da farmácia;
  • Coordenar e supervisionar a atividade diária das equipas de front office e back office;
  • Garantir elevados padrões de qualidade, segurança e experiência do utente;
  • Implementar e dinamizar projetos clínicos, comerciais e de desenvolvimento organizacional;
  • Contribuir para a otimização de processos e crescimento da atividade da farmácia;
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para a excelência e inovação.

Perfil desejado

  • Mestrado Integrado ou Licenciatura em Ciências Farmacêuticas;
  • Inscrição ativa na Ordem dos Farmacêuticos;
  • Experiência em farmácia comunitária e interesse por funções de coordenação;
  • Elevada capacidade de organização, comunicação e gestão de equipas;
  • Perfil dinâmico, empático e orientado para resultados;
  • Espírito de liderança e vontade de contribuir para o crescimento sustentável do negócio;
  • Residência na zona do Lumiar ou áreas limítrofes (preferencial).

Competências requeridas

  • Conhecimento profundo das normas e boas práticas farmacêuticas;
  • Capacidade de gerir processos operacionais e projetos clínicos;
  • Domínio de ferramentas de gestão de farmácia e sistemas de informação de saúde.

O que oferecemos

  • Remuneração competitiva, superior a 1.600 € mensais, ajustada à experiência;
  • Prémios de desempenho e seguro de saúde;
  • Contrato sem termo;
  • Plano estruturado de formação contínua e desenvolvimento de competências;
  • Oportunidades de progressão de carreira em gestão, liderança e farmácia clínica;
  • Ambiente profissional exigente, colaborativo e focado na valorização das pessoas;
  • Horário rotativo, com apenas 1 fim de semana trabalhado em cada 4 semanas.

Questions fréquentes

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Publicado há 2 meses

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