Especialista em Talent Acquisition – Gestor de Talentos

Sobre a vaga

Na CENTURY21 ByNunes valorizamos compromisso, entusiasmo e sentimento de pertença. Procuramos um(a) Especialista em Talent Acquisition / Gestor(a) de Talentos para liderar a estratégia de recrutamento de Consultores Imobiliários, tanto com experiência quanto sem.

Principais responsabilidades

• Criar, apresentar e liderar a estratégia de recrutamento.
• Publicar e gerir anúncios nas redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn).
• Contactar potenciais consultores diretamente e redigir conteúdos para anúncios.
• Prospeção permanente de candidatos.
• Gestão completa do processo de recrutamento e seleção.
• Colaborar com a equipa para atingir os objetivos definidos.

Perfil desejado

• Excelente capacidade de comunicação e relações interpessoais.
• Foco em objetivos e energia para conectar com pessoas.
• Experiência na área imobiliária é um diferencial.
• Paixão por desafios e vontade de crescer num ambiente dinâmico.

Competências requeridas

• Comunicação eficaz.
• Proatividade na prospeção de talentos.
• Capacidade de trabalhar em equipa e atingir metas.

O que oferecemos

• Integração numa equipa generosa e motivadora.
• Formação contínua e apoio ao desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho inovador e entusiástico.
• Salário competitivo (€1 100 – €1 500 por mês).
• Benefícios: Cartão/Ticket refeição.
• Disponibilidade imediata.