Diretor Executivo (CEO) – Projeto Buy & Build em Energias Renováveis
Melt Group · Portugal
Descrição do cargo
Sobre a vaga
Projeto estratégico de consolidação empresarial (Buy & Build) no setor de energias renováveis, com forte componente operacional e capilaridade territorial. O projeto encontra‑se em fase avançada, já integrando várias empresas operacionais e com pipeline ativo de novas aquisições, visando construir uma plataforma líder em Portugal e expandir para o mercado espanhol.
Principais responsabilidades
- Definir e implementar o plano estratégico do grupo, alinhado com os objetivos do acionista.
- Representar institucionalmente a organização e atuar como principal responsável executivo.
- Arquitetar a plataforma, conduzindo a transformação para uma estrutura integrada, profissionalizada e orientada ao crescimento sustentado.
- Participar na análise, avaliação e execução de aquisições.
- Liderar processos de integração pós‑aquisição (PMI), garantindo sinergias operacionais, financeiras e culturais.
- Desenvolver metodologias replicáveis de integração para suportar crescimento contínuo.
- Supervisionar o desempenho global (P&L, cash flow, investimentos e KPIs).
- Promover eficiência operacional, controlo de custos e melhoria contínua de margens.
- Implementar processos, sistemas e estruturas de reporting adequados a um contexto de private equity.
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio e soluções de maior valor acrescentado.
- Construir e liderar uma equipa de gestão de elevado desempenho.
- Conduzir processos de mudança organizacional em contexto de crescimento acelerado.
- Estabelecer práticas de governação corporativa alinhadas com standards institucionais.
- Interlocutor principal junto do Conselho de Administração e responsável por reporting estratégico, operacional e financeiro.
Perfil desejado
- Experiência consolidada como CEO, Diretor Geral ou função equivalente.
- Histórico comprovado de liderança em projetos de M&A e integração de empresas.
- Capacidade de definir e executar estratégias de crescimento orgânico e inorgânico.
- Experiência em ambientes de private equity e governação corporativa.
Competências requeridas
- Gestão de P&L e análise de cash flow.
- Elaboração e acompanhamento de KPIs.
- Desenvolvimento e implementação de processos de reporting.
- Conhecimento de integração pós‑aquisição e sinergias operacionais.
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