Chargé(e) de Communication interne et marque employeur

À propos du poste

Dans le cadre du développement de Génération au Portugal, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication pour piloter la communication interne et la marque employeur d’une entreprise en forte croissance.

Missions principales

• Cadrer les besoins, définir les objectifs et prioriser les actions de communication.
• Créer, mettre à jour et diffuser les supports de communication interne et externe (intranet, affichage dynamique, supports print, réseaux sociaux d’entreprise, job‑boards, présentations, etc.).
• Rédiger et actualiser les contenus de communication en coordination avec la Direction Marque & Communication.
• Répondre aux demandes des clients internes et assurer le suivi des actions de communication.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en communication, avec une maîtrise des fondamentaux du métier.
• Capacité à travailler en mode projet, à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser en fonction de la stratégie de l’entreprise.
• Créativité, curiosité et intérêt pour les tendances communication.
• Bilingue français/portugais.
• Bonne aisance relationnelle, y compris à distance, et goût du travail en équipe.

Compétences requises

• Rédaction de contenus et gestion de supports de communication.
• Contribution à la marque employeur et participation à des projets événementiels.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses en France et au Portugal.
• Appétence pour la prise de vue photographique (atout).