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Chargé de mobilisation communautaire – Mweso

Soignants · Vila Cova-à-Coelheira

🇫🇷 Français
Word Excel PowerPoint

Descrição do cargo

À propos du poste

Sous la supervision du Responsable de Programme WASH, le chargé de mobilisation communautaire planifie, met en œuvre et supervise les activités de mobilisation et de promotion de l’hygiène d’urgence à Mweso.

Missions principales

  • Planifier, mettre en œuvre et superviser les activités de mobilisation communautaire et de promotion de l’hygiène d’urgence.
  • Encadrer l’équipe de terrain (animateurs et promoteurs de l’hygiène) et coordonner le réseau de relais communautaires et les cellules d’animation.
  • Organiser les plannings de travail, évaluer les performances de l’équipe et apporter un support technique pour les modules de formation.
  • Organiser les assemblées générales pour créer les comités de gestion des points d’eau.
  • Participer à la préparation des enquêtes ménages, analyser les barrières de comportement et suivre les indicateurs épidémiologiques et sécuritaires.

Profil recherché

  • Niveau d’études supérieur (BAC+3 à BAC+5) en sciences de l’éducation, sociologie ou développement communautaire.
  • Expérience significative dans l’animation et l’engagement communautaire, notamment en contexte humanitaire.
  • Expérience préalable au sein d’une organisation humanitaire, idéalement Action Contre la Faim.
  • Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, ainsi que du swahili et des langues locales de Masisi.
  • Excellente condition physique permettant des déplacements à pied ou à moto sur des routes difficiles.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques usuels : Word, Excel, PowerPoint.
  • Maîtrise du français, du swahili et des langues locales du territoire.

Ce que nous offrons

  • Prime de logement équivalente à 30 % du salaire de base.
  • Prime de transport selon la convention du statut social d’Action Contre la Faim.
  • Congé annuel calculé à raison de deux jours par mois travaillé.
  • Treizième mois versé en deux fois annuellement au prorata des jours travaillés.
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e‑learning Talent Bridge.

Questions fréquentes

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