HR Manager (m/f/d)

A empresa onde vai trabalharIntegrará uma organização industrial inserida num grupo internacional em forte crescimento, localizada na região do Tâmega e Sousa, nas zonas envolventes do Grande Porto. Este desafio surge num contexto de expansão da operação, oferecendo a oportunidade de assumir um papel estratégico e operacional na gestão de pessoas, com forte proximidade ao negócio e às equipas.A sua nova funçãoSerá responsável por liderar a função de Recursos Humanos localmente, com reporte internacional, assegurando a implementação da estratégia de RH e o alinhamento com as diretrizes corporativas do grupo.Terá um papel próximo das operações, acompanhando diariamente gestores e equipas no terreno, promovendo uma cultura de proximidade, desenvolvimento e melhoria contínua.As suas principais responsabilidades incluirão:Liderança e desenvolvimento da equipa de Recursos Humanos;Apoio aos líderes na gestão e desenvolvimento das suas equipas;Gestão dos processos de recrutamento, onboarding, formação e desenvolvimento;Implementação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho e gestão de talento;Promoção de iniciativas de engagement, comunicação interna e cultura organizacional;Apoio à gestão da mudança num contexto de crescimento e transformação;Garantia do cumprimento da legislação laboral e das políticas internas do grupo.O que necessita para ser bem sucedidoFormação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;Experiência consolidada em funções generalistas de RH em contexto industrial;Experiência prévia na gestão de equipas;Perfil hands-on, com gosto por estar próximo das operações e do negócio;Capacidade de influência, comunicação e relacionamento interpessoal;Experiência na gestão da mudança e acompanhamento de processos de crescimento organizacional;Domínio da língua inglesa, com capacidade para interagir regularmente com equipas internacionais.O que a empresa lhe pode oferecerA oportunidade de integrar um grupo internacional sólido e em crescimento, assumindo um papel de elevada visibilidade e impacto na organização. Terá autonomia para contribuir para a evolução da função de Recursos Humanos e participar ativamente em projetos estratégicos de desenvolvimento organizacional.Próximo passoCaso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura um novo desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira de forma totalmente confidencial. Show more Show less