Especialista Nómina y Operaciones RR.HH. (Portugal)

Acerca del puesto

KION Group, grupo de la que hace parte Linde Material Handling, busca un especialista en nómina y operaciones de RR.HH. para Portugal. La persona encargará del proceso de nómina y de la gestión administrativa del personal contratado durante todo su ciclo vital, desde la contratación hasta la baja, pudiendo ser responsable de varias empresas del grupo KION ITS EMEA Iberia asignadas, principalmente Portugal.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de nómina con la gestoría asignada, informando de modificaciones contractuales, compensatorias o de beneficios, promociones internas y otras evoluciones laborales.
• Mantenerse informado de los convenios colectivos y de las leyes vigentes para asegurar su aplicación en la nómina.
• Colaborar en informes y KPIs: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc.
• Gestionar los beneficios sociales y sus aplicaciones en nómina, y colaborar en el control de los costes de personal.
• Mantener actualizados los expedientes del personal y gestionar las firmas de contratos y acuerdos.
• Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y al Comité de empresa cuando corresponda.
• Colaborar con Talent Acquisition en salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo, y con los HRBPs asociados a la nómina.

Perfil requerido

• Diplomatura o grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo, o equivalente.
• 4 años de experiencia en gestión de nómina portuguesa y española externalizada, con diversos convenios colectivos.
• Conocimiento de la normativa laboral vigente.
• Capacidad de participar en conversaciones profesionales con relativa complejidad en portugués e inglés.
• Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, y acostumbrada a entornos multinacionales.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas).
• Se valorará experiencia en mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría.
• Se valorará experiencia con Workday, SuccessFactors o similares.

Lo que ofrecemos

• Retribución según valía y aptitudes, con incorporación estable en empresa líder de su sector.
• Mutua privada y retribución flexible.
• Flexibilidad horaria y 50% de teletrabajo.
• Formación con LinkedIn Learning.