Coordenador(a) de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Estamos a recrutar um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão de pessoas, recrutamento, integração e desenvolvimento de colaboradores.

Principais responsabilidades

• Participar no desenvolvimento e implementação de projetos e procedimentos na área de Gestão de Pessoas
• Coordenar processos de recrutamento e seleção
• Gerir processos de onboarding e integração de novos colaboradores
• Acompanhar processos de avaliação de desempenho
• Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das obrigações legais junto das entidades competentes
• Efetuar o processamento salarial, gestão contratual e acompanhamento da legislação laboral
• Garantir o cumprimento e acompanhamento do plano anual de formação
• Realizar cálculo, análise e monitorização de KPI's de RH
• Desenvolver e acompanhar iniciativas e atividades de motivação e engagement
• Gerir e desenvolver o portal do colaborador

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
• Mínimo de 2 anos de experiência em funções semelhantes
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito)
• Perfil dinâmico, proativo e com elevado sentido de responsabilidade
• Forte espírito de iniciativa, organização e compromisso
• Orientação para melhoria contínua e otimização de processos
• Conhecimento ou experiência em ambiente industrial com aplicação da norma IATF 16949 (diferencial)

Competências requeridas

• Conhecimento da norma IATF 16949 (diferencial)