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Jurista especializado em Proteção de Dados

BiG - Banco de Investimento Global · Lisbonne

Mid pt

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O BiG, banco nacional especializado em poupança e investimento, procura integrar a sua equipa de Assessoria Jurídica um(a) jurista ou advogado(a) com foco em proteção de dados.

Principais responsabilidades

  • Aconselhar o Conselho de Administração e colaboradores sobre obrigações relativas à proteção de dados pessoais.
  • Controlar a conformidade com a legislação da UE e políticas internas, incluindo sensibilização, formação e auditorias.
  • Realizar avaliações de impacto sobre a proteção de dados e elaborar pareceres.
  • Elaborar notas informativas, políticas, procedimentos e acordos de tratamento de dados.
  • Acompanhar o exercício de direitos dos titulares e atualizar registos de atividades de tratamento.
  • Desenvolver conteúdos e sessões formativas sobre proteção de dados e monitorizar processos mediante auditorias.

Perfil desejado

  • Jurista ou advogado com, no mínimo, dois anos de experiência em proteção de dados, preferencialmente em empresa ou sociedade de advogados.
  • Formação específica em Direito da Proteção de Dados.
  • Capacidade de trabalho colaborativo, rigor jurídico e criatividade.
  • Apetência pela inovação e tecnologia.
  • Domínio do inglês; espanhol desejável.
  • Identificação com cultura de compliance, integridade profissional e independência.

Competências requeridas

  • Conhecimento aprofundado da legislação de proteção de dados da UE e dos Estados‑Membros.
  • Experiência na elaboração e revisão de políticas, procedimentos e acordos de tratamento de dados.
  • Habilidade em conduzir auditorias e avaliações de impacto.
  • Capacidade de sensibilizar e formar equipas sobre boas práticas de tratamento de dados.

O que oferecemos

  • Integração numa instituição sólida e digitalmente orientada.
  • Oportunidade de construir uma carreira na banca de investimento.
  • Ambiente jovem e dinâmico com interação entre vários departamentos.
  • Cultura meritocrática com possibilidades de evolução de carreira baseadas em performance.

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