Contabilista Certificado – Contabilidade de Grupo
VILA GALÉ HOTÉIS · Oeiras
Descrição do cargo
Sobre a vaga
Integrado(a) na Direção Financeira, reportará à Contabilista Certificada responsável pela contabilidade do Grupo, assegurando, sob supervisão técnica, a execução da contabilidade de um conjunto de sociedades. A posição envolve a gestão completa de processos contabilísticos, fiscais e de reporte financeiro.
Principais responsabilidades
- Execução da contabilidade de entidades do Grupo conforme SNC e procedimentos internos.
- Classificação, lançamento, conferência documental e fechos mensais e anuais.
- Preparação de suporte às demonstrações financeiras, anexo e dossier fiscal.
- Elaboração das obrigações declarativas (IVA, Modelo 22, IES/DA, Modelos 10, 30, DMR, retenções na fonte e SAF‑T).
- Apuramento e controlo do imposto corrente e diferido e das tributações autónomas.
- Reconciliações bancárias, de contas correntes e de saldos intragrupo.
- Gestão contabilística do ativo fixo tangível e intangível, incluindo depreciações e investimentos.
- Preparação de documentação para revisão legal de contas e auditoria externa.
- Apoio na resposta a pedidos da Autoridade Tributária.
- Colaboração no acompanhamento contabilístico de projetos de investimento e benefícios fiscais (ex.: RFAI).
Perfil desejado
- Inscrição em vigor na Ordem dos Contabilistas Certificados, situação regular.
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções equivalentes, preferencialmente multi‑empresa.
- Domínio do SNC e da fiscalidade portuguesa (IRC, IVA, retenções na fonte).
- Experiência comprovada em SAP.
- Excel avançado.
- Experiência no setor da hotelaria, turismo ou restauração (preferencial).
- Noções de fiscalidade brasileira ou espanhola (preferencial).
O que oferecemos
- Seguro de saúde gratuito.
- Academia de formação interna (e‑learning, presencial, programas intensivos).
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares.
- Prémio anual em função dos resultados.
- Estadias gratuitas.
- Majoração de férias por assiduidade.
- Ofertas de Natal e aniversário.
- Programas de mobilidade interna, nacional e internacional.
- Baby Kit para novos pais.
- Plano de progressão de carreira rápido e adaptado.
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