Técnico(a) de Compras e Logística

Sobre a vaga

Integra um projeto desafiante e dinâmico na área de energia, contribuindo diretamente para a eficiência operacional de uma empresa em expansão. A posição envolve a gestão de compras e logística, garantindo a disponibilidade de materiais e serviços essenciais.

Principais responsabilidades

• Gerir processos de compras diretas e indiretas, desde a identificação de necessidades até à negociação e contratação de fornecedores.
• Assegurar as melhores condições de preço, qualidade, serviço e prazo para a aquisição de bens e serviços.
• Gerir o aprovisionamento de materiais e serviços, garantindo a sua disponibilidade atempada para a operação.
• Planear e acompanhar processos logísticos, coordenando transportes, entregas e distribuição.
• Monitorizar stocks e necessidades de reposição, prevenindo rupturas e otimizando recursos.
• Negociar e acompanhar fornecedores, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço acordados.
• Controlar encomendas, receções, guias de transporte e faturação.
• Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias de custos, processos e eficiência.
• Resolver incidências relacionadas com aprovisionamento, logística, transportes ou fornecedores.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação aplicável.

Perfil desejado

• Formação superior em Logística, Gestão, Economia, Engenharia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos em compras, logística, aprovisionamento ou supply chain.
• Conhecimentos sólidos de gestão de fornecedores e cadeia de abastecimento.
• Capacidade analítica, espírito crítico e orientação para a melhoria contínua.
• Perfil organizado, autónomo, resiliente e orientado para resultados.
• Disponibilidade para deslocações pontuais.

Competências requeridas

• Domínio avançado do Microsoft Excel.
• Bom conhecimento do Microsoft Office.
• Experiência no uso de sistemas ERP, preferencialmente Microsoft Dynamics NAV.

O que oferecemos

• Contrato sem termo.
• Integração num projeto sólido e em forte crescimento.
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional.
• Pacote salarial atrativo e ajustado à experiência.
• Formação inicial e contínua.
• Ambiente de trabalho colaborativo e jovem.