Project Manager – Indústria

Procuramos um/a Project Manager para liderar e coordenar projetos no setor industrial/manufatura. O profissional será responsável por garantir a execução eficiente e dentro dos prazos estabelecidos, colaborando com equipas multifuncionais.

O cliente é uma empresa multinacional de referência no desenvolvimento e fabrico de soluções técnicas para gestão, proteção, identificação e conectividade de cablagens, atuando em setores como automóvel, energia, telecomunicações e indústria transformadora.

Principais responsabilidades

• Gerir e coordenar projetos desde a fase inicial até à conclusão;
• Garantir o cumprimento dos prazos, orçamentos e padrões de qualidade;
• Colaborar com equipas internas e externas para assegurar o alinhamento dos objetivos;
• Monitorizar o progresso dos projetos e implementar ações corretivas, quando necessário;
• Comunicar regularmente com as partes interessadas para relatar o estado dos projetos;
• Identificar e mitigar riscos associados aos projetos;
• Assegurar a conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis;
• Elaborar relatórios e documentação técnica dos projetos.

Perfil desejado

• Formação académica em Engenharia, Gestão de Projetos ou área relacionada;
• Experiência comprovada na gestão de projetos no setor industrial/manufatura;
• Capacidade de liderança e de trabalhar em equipa;
• Experiência em processos de cotação, desenvolvimento (design) e validação de produtos, assegurando a sua conformidade técnica, qualidade e viabilidade industrial;
• Competências de planeamento e organização;
• Fortes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
• Conhecimentos de ferramentas de gestão de projetos;
• Fluência em inglês.

Benefícios adicionais

• Integração numa empresa multinacional de referência, com forte presença internacional e foco na inovação;
• Participação em projetos de desenvolvimento de produto, desde a fase de cotação até à validação final;
• Oportunidade de trabalhar em estreita colaboração com equipas multidisciplinares e clientes globais;
• Pacote salarial competitivo e perspetivas de progressão de carreira.