Project Manager – Energias Renováveis (Solar Fotovoltaico & BESS)

Sobre a vaga

A ManpowerGroup procura um Project Manager especializado em energias renováveis para atuar em projetos de centrais solares fotovoltaicas e sistemas de armazenamento de energia (BESS). O profissional será responsável por garantir a entrega dos projetos dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos.

Principais responsabilidades

• Gerir projetos de centrais solares fotovoltaicas e sistemas BESS, assegurando cumprimento de prazos, custos e qualidade;
• Coordenar todas as fases do projeto, desde o procurement até à construção e entrada em operação;
• Acompanhar e coordenar empreiteiros, fornecedores e demais intervenientes;
• Garantir a integração técnica dos sistemas e o acompanhamento dos processos de ligação à rede elétrica;
• Assegurar o cumprimento das normas de Saúde, Segurança e Ambiente (HSE);
• Colaborar com equipas multidisciplinares em contexto nacional e internacional;
• Realizar deslocações periódicas para acompanhamento da execução dos projetos.

Perfil desejado

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia da Energia, Engenharia Civil ou área similar;
• Experiência mínima de 2 anos em obra e entre 3 a 5 anos na gestão de projetos de energias renováveis;
• Experiência comprovada em projetos solar fotovoltaico utility‑scale e sistemas BESS;
• Fluência em Português e Inglês; conhecimentos de Espanhol ou Francês são valorizados;
• Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Competências requeridas

• Conhecimento das diferentes fases do projeto, incluindo engenharia, procurement e construção;
• Conhecimento de contratos FIDIC (valorizado);
• Domínio das ferramentas MS Project ou Primavera;
• Forte capacidade de liderança, organização, comunicação e gestão de equipas.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida e em forte crescimento no setor das energias renováveis;
• Participação em projetos nacionais e internacionais de elevada dimensão;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação em cartão;
• Seguro de saúde;
• Regime de trabalho híbrido após o período de integração;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.