Diretor(a) Comercial Regional – Figueira da Foz

Sobre a vaga

A VIDÓR, empresa com mais de 80 anos de experiência em promoção imobiliária e construção civil, procura um(a) Diretor(a) Comercial Regional para liderar a expansão do negócio na região da Figueira da Foz.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a operação comercial da VIDÓR na região;
• Definir e implementar estratégias comerciais adequadas ao mercado local;
• Promover os empreendimentos próprios da empresa e identificar novas oportunidades de negócio;
• Gerir, acompanhar e motivar a equipa comercial local;
• Definir objetivos comerciais e monitorizar indicadores de desempenho;
• Manter relações com clientes, investidores, parceiros e outros intervenientes do mercado imobiliário;
• Articular com a Administração e departamentos centrais (Marketing, Jurídico, Financeiro);
• Preparar e apresentar relatórios de acompanhamento da atividade comercial;
• Implementar ações que contribuam para o crescimento e consolidação da presença da VIDÓR na região.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em direção comercial, gestão de equipas ou desenvolvimento de negócio;
• Conhecimento do setor imobiliário, preferencialmente em promoção imobiliária;
• Forte orientação para resultados e capacidade de identificar oportunidades;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de liderança, autonomia e tomada de decisão;
• Visão estratégica, dinamismo e resiliência;
• Carta de condução categoria B;
• Bons conhecimentos de inglês; conhecimentos de outras línguas são valorizados.

Competências requeridas

• Gestão de equipas comerciais;
• Desenvolvimento de estratégias de vendas;
• Análise de mercado e identificação de oportunidades;
• Negociação e relacionamento com clientes e parceiros;
• Utilização de ferramentas informáticas para apoio à atividade comercial.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida e de referência internacional;
• Plano de remuneração competitivo, com componente fixa e variável;
• Autonomia para desenvolver estratégias de crescimento na região;
• Formação e acompanhamento estratégico;
• Suporte das estruturas centrais nas áreas de Marketing, Jurídico, Financeiro e Administrativo;
• Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional.