Diretor de Obra – Management van bouwprojecten

Over de functie

Als Directeur de Obra ben je verantwoordelijk voor de volledige leiding van bouwprojecten, van planning tot oplevering, en zorg je dat alle fases volgens de gestelde kwaliteit, tijd en kosten worden uitgevoerd.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Integraal beheer van bouwcontracten in alle uitvoeringsfasen.
• Planning, coördinatie en supervisie van de werkzaamheden op de bouwplaats.
• Coördinatie van interne teams, onderaannemers en leveranciers.
• Lezen, analyseren en compatibiliseren van projectdocumentatie en technische tekeningen.
• Bewaking van de voortgangsplanning en productiecontrole.
• Beheer van bestellingen, inkoop en technische benodigdheden.
• Waarborgen van naleving van veiligheids-, milieu‑ en kwaliteitsnormen.
• Contact met opdrachtgevers, toezichthouders, ontwerpers en andere betrokken partijen.
• Opstellen van meetstaten, voortgangsrapportages en kostencontroles.
• Identificeren en oplossen van technische problemen op de bouwplaats.
• Strikte naleving van de bedrijfsdoelstellingen en overige functie‑gerelateerde taken.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding (bachelor of master) in Civiele Techniek.
• Aantoonbare ervaring als directeur of manager in de bouwsector.
• Gedegen kennis van bouwprocessen, technische regelgeving en projectbeheer.
• Leiderschap, organisatorisch vermogen en ervaring met multidisciplinaire teams.
• Goede beheersing van IT‑tools en technische software.
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.
• Vloeiend in het Portugees en technische kennis van het Engels.
• In bezit van een rijbewijs B.

Vereiste vaardigheden

• MS Project / Planner
• Primavera of vergelijkbare planningssoftware
• BIM‑methodologieën (optioneel)
• Software voor bouw- en projectmanagement

Wat wij bieden

• Competitief salarispakket met basissalaris, maaltijdvergoeding, prestatiebonussen en extra voordelen.
• Dienstauto en benodigde werkmaterialen.
• Gespecialiseerde en continue opleidingen.
• Dynamisch loopbaanplan met doorgroeimogelijkheden en salarisverhoging op basis van evaluatie.