Coordenador de SESMT

Sobre a vaga

O Hospital São Lucas da PUCRS, integrante da Rede Marista, busca um Coordenador de SESMT para liderar a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, garantindo conformidade com a legislação e promovendo ambientes seguros.

Principais responsabilidades

• Responder pela gestão integrada dos processos de Saúde e Segurança do Trabalho, planejando, implementando, monitorando e aprimorando ações e programas relacionados à proteção, promoção e vigilância da saúde dos trabalhadores, em conformidade com a legislação vigente, normas regulamentadoras e diretrizes institucionais.
• Coordenar os programas e processos de gestão de riscos ocupacionais e de saúde ocupacional, assegurando sua atualização, efetividade e melhoria contínua, com foco na prevenção de agravos à saúde, redução da exposição a riscos e promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
• Responder pela gestão dos processos de Medicina do Trabalho, garantindo a adequada execução das atividades relacionadas à saúde ocupacional, incluindo exames ocupacionais, acompanhamento de casos, gestão do absenteísmo, programas preventivos, vigilância em saúde do trabalhador e cumprimento dos requisitos legais aplicáveis.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho e à Medicina Ocupacional, propondo e implementando ações preventivas, corretivas e de melhoria contínua, alinhadas aos objetivos estratégicos da Instituição.
• Desenvolver, coordenar e implementar projetos, campanhas e ações de promoção da saúde, prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, fortalecendo a cultura institucional de segurança, cuidado, bem‑estar e qualidade de vida.
• Participar diretamente de perícias trabalhistas, previdenciárias e tributárias, elaborando laudos técnicos, pareceres e subsídios técnicos, atuando em conjunto com as áreas envolvidas na prevenção de passivos e mitigação de riscos institucionais.
• Coordenar as atividades relacionadas à resposta a emergências, incluindo a gestão dos bombeiros civis, atuando de forma preventiva e corretiva para garantir a segurança das pessoas, do patrimônio e a adequada condução em situações de emergência.
• Organizar, orientar e assegurar o funcionamento da Brigada de Emergência e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), conforme a legislação vigente, promovendo a participação ativa dos colaboradores nas ações de prevenção.
• Responder pela gestão dos resíduos hospitalares, assegurando o cumprimento das normas ambientais, sanitárias e de segurança aplicáveis, bem como a adoção de práticas sustentáveis e seguras nos processos institucionais.

Perfil desejado

• Identificar-se com o propósito da instituição e buscar crescimento e desenvolvimento profissional.

Competências requeridas

• Conhecimento da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho e das normas regulamentadoras.
• Experiência em gestão de riscos ocupacionais e saúde ocupacional.
• Capacidade de conduzir processos de Medicina do Trabalho, incluindo exames e acompanhamento de casos.
• Habilidade na definição, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho em SST.
• Competência para desenvolver e coordenar campanhas de promoção da saúde e prevenção de acidentes.
• Aptidão para elaborar laudos técnicos e pareceres em perícias trabalhistas.
• Experiência na coordenação de brigadas de emergência e da CIPA.
• Conhecimento na gestão de resíduos hospitalares e normas ambientais.