Consultor Sênior Oracle HCM Cloud

Sobre a vaga

O Grupo Timestamp, grupo de empresas portuguesas de soluções e serviços de TI, procura um Consultor Sênior Oracle HCM Cloud em Lisboa. A função lidera a componente funcional de projetos Oracle HCM Cloud, desde o levantamento de requisitos com as equipas de Recursos Humanos até à configuração, migração de dados, testes e entrada em produção.

Principais responsabilidades

• Liderar a componente funcional de projetos Oracle HCM Cloud, desde os workshops de requisitos e o desenho da solução até à configuração, migração de dados, testes e entrada em produção.
• Acompanhar o suporte aos clientes após a entrada em produção, resolver incidentes e pedidos de alteração, analisar o impacto das atualizações trimestrais da Oracle e coordenar os testes de regressão.
• Apoiar a equipa comercial nas atividades de pré-venda, como demonstrações, respostas a RFP, estimativas de esforço e definição da abordagem da solução.
• Orientar e acompanhar consultores em início de carreira.

Perfil desejado

• Entre seis e dez anos de experiência em HCM, incluindo pelo menos quatro em Oracle HCM Cloud e três ou mais implementações completas.
• Domínio de Core HR e experiência sólida em pelo menos dois módulos adicionais (Absence Management, Time & Labor, Talent, Recruiting ou Compensation).
• Experiência na gestão do ciclo de atualizações trimestrais.
• Fluência em português e inglês; espanhol é uma mais-valia.
• Competências comportamentais: abordagem consultiva, capacidade de explicar as limitações do produto à direção de Recursos Humanos, autonomia na gestão de projetos e excelente comunicação escrita.

Competências requeridas

• Fast Formulas, HDL/HSDL, OTBI, BI Publisher, HCM Extracts, Approval Management e modelo de segurança baseado em funções.
• Valorizado: Oracle Global Payroll (contexto português, Segurança Social, IRS, Relatório Único), legislações laborais portuguesas, integrações via OIC ou APIs REST, PeopleSoft ou migrações para a Cloud, certificação Oracle Cloud HCM Implementation Professional e certificações em Absence, Payroll ou Talent.

O que oferecemos

• Seguro de saúde.
• Flexibilidade na rotina organizacional.
• Formação e certificações.
• Programa de Apoio ao Colaborador (5 áreas, incluindo psicologia).
• Ofertas de aniversário e antiguidade, Happy Hour mensal e portal de benefícios.