Administrador de Subcontratação – Compliance (m/f/d)

Sobre a vaga

Junte‑se a uma empresa de referência no setor de logística e distribuição, integrada num grupo internacional, para atuar como Administrador de Subcontratação – Compliance em Lisboa. Reportando‑se diretamente ao Responsável de Subcontratação, será responsável por garantir que todos os subcontratados cumpram os requisitos de compliance da Geopost.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento das normas Geopost aplicáveis à subcontratação;
• Validar e monitorizar a documentação obrigatória de fornecedores e subcontratados;
• Implementar e acompanhar auditorias de compliance (internas e externas);
• Identificar riscos e não‑conformidades, definindo planos de ação;
• Reportar regularmente indicadores de compliance à gestão;
• Manter atualizados processos, políticas e bases de dados de subcontratação;
• Gestão e validação de documentação legal (seguros, licenças, contratos, etc.);
• Monitorizar continuamente o estado de conformidade dos subcontratados;
• Contactar diariamente subcontratados para regularizações e follow‑up;
• Atualizar bases de dados e dashboards de controlo;
• Suportar auditorias e preparar relatórios de compliance;
• Propor melhorias nos processos e automatizar controlos.

Perfil desejado

• Conhecimento em compliance, auditoria ou gestão de risco;
• Formação superior (preferencial);
• Experiência prévia em funções administrativas, especialmente em contextos de compliance ou auditoria;
• Alta capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade analítica para interpretação de documentos e identificação de inconsistências;
• Boa comunicação e assertividade no contacto com stakeholders externos;
• Autonomia, proatividade e orientação para melhoria contínua.

Competências requeridas

O que oferecemos

• Integração num projeto em forte crescimento com impacto direto na transformação do modelo operacional;
• Participação ativa na construção de uma função nova, com margem para implementar melhorias e automatizações;
• Contacto próximo com diferentes áreas do negócio (operações, inovação, tesouraria), proporcionando visão transversal;
• Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à melhoria contínua;
• Contrato sem termo.