Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, renforce son pôle Ressources Humaines en Europe avec la création d’une équipe dédiée aux solutions digitales. Nous recherchons un(e) Développeur(se) Low‑Code & Intelligence Artificielle, passionné(e) par l’automatisation des processus RH et capable de transformer les besoins métiers en applications performantes, évolutives et sécurisées.
**Missions principales**
- Concevoir, développer et déployer des applications RH sur des plateformes low‑code (OutSystems, ServiceNow, Microsoft Power Platform) en respectant les exigences fonctionnelles définies par le Business Analyst.
- Intégrer des services d’intelligence artificielle (Azure Cognitive Services, Google AI, IBM Watson) et des modèles de machine learning (scikit‑learn, TensorFlow, PyTorch) afin d’automatiser le tri de CV, la prédiction de turnover, l’analyse de sentiment des enquêtes d’engagement, etc.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes, garantir leur scalabilité, leur performance et leur conformité aux normes de sécurité et de protection des données (RGPD).
- Collaborer étroitement avec les équipes RH internationales (recrutement, formation, paie, mobilité) pour identifier les opportunités d’optimisation et proposer des améliorations continues.
- Rédiger la documentation technique, les guides d’utilisation et former les utilisateurs finaux afin d’assurer une adoption fluide des outils.
- Participer aux revues de code, aux tests automatisés et aux déploiements CI/CD sur les environnements cloud (Azure, AWS).
**Profil recherché**
- Diplôme Bac+3/5 en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur des plateformes low‑code, avec une maîtrise avérée d’OutSystems, ServiceNow ou Power Platform.
- Expérience concrète dans l’intégration d’API d’IA et le déploiement de modèles de machine learning en production.
- Bonne connaissance des processus RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, paie) et de leurs enjeux digitaux.
- Maîtrise des langages de script (JavaScript, Python, C#) et des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL).
- Esprit d’analyse, autonomie, capacité à travailler en équipe multiculturelle et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Anglais professionnel indispensable ; le portugais est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein en mode hybride (3 jours sur site à Lisbonne, 2 jours en télétravail).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante, avec des équipes internationales et des projets à fort impact stratégique.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, programme de formation continue, budget mobilité, participation aux résultats).
- Des opportunités de développement de carrière (certifications OutSystems, Microsoft Power Platform, cours d’IA) et de mobilité interne au sein du groupe Bosch.
- Un bureau moderne au cœur de Lisbonne, proche des transports en commun, avec espaces de coworking, salle de sport et café.
Rejoignez Bosch Group et participez à la transformation digitale des fonctions RH, en créant des solutions low‑code intelligentes qui façonnent l’avenir du travail.
