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Descripcion del puesto
En tant que Coordinateur de projet – Opérations, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du centre de formation de Salinas et dans la mise en œuvre du projet Anistar. Vous serez le point de liaison entre les équipes de formation, les techniciens câble, les responsables de vente, les recruteurs et les services RH, garantissant une transition fluide du recrutement à la mise en production. Vos missions principales incluront :
- **Support opérationnel quotidien** : assurer le bon déroulement des activités du centre de formation, gérer les plannings, les ressources matérielles et les besoins logistiques.
- **Gestion de l’onboarding** : organiser les séances d’orientation, les formations OSHA et les exigences spécifiques du client pour chaque nouveau candidat, veiller à la conformité de tous les dossiers avant la prise de poste.
- **Accompagnement des formateurs** : fournir un soutien administratif et logistique pendant les sessions de formation, préparer les supports, suivre les présences et recueillir les feedbacks.
- **Logistique de déplacement** : planifier les voyages, les hébergements et les affectations des techniciens vers les sites des États‑Unis, en respectant les budgets et les délais.
- **Visites de site et suivi de performance** : réaliser des audits terrain pour évaluer la productivité, la qualité du travail et la satisfaction des équipes sur le terrain.
- **Communication et coordination interne** : servir d’intermédiaire entre les employés, les managers, les équipes commerciales et les RH, gérer les demandes de congé, les affectations et les communications liées à la présence.
- **Gestion documentaire** : tenir à jour les dossiers employés, les rapports de suivi, les tableaux de bord de performance et les indicateurs clés (KPI).
- **Escalade des problématiques** : identifier les tensions ou les difficultés relationnelles et les transmettre aux ressources humaines pour une résolution rapide.
- **Amélioration continue** : proposer des améliorations des processus d’onboarding, de formation et de suivi afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
**Profil recherché**
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en coordination de projets, gestion de main‑d’œuvre ou support RH, idéalement dans le secteur de la formation technique ou de la construction. Vous êtes bilingue français/anglais et avez de bonnes bases en espagnol, vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams) et avez une connaissance des systèmes ATS/HR (ex. Bullhorn) un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et votre aisance relationnelle. Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents et avez le goût du travail en environnement dynamique et multiculturel.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
- La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée et d’influencer directement la performance opérationnelle du centre.
Rejoignez NSC et contribuez activement à la réussite de nos projets tout en développant vos compétences en gestion de projet et en ressources humaines.
