Coordenador(a) de Marketing – Algés
Holmes Place Portugal · Oeiras
Descrição do cargo
Sobre a vaga
O Holmes Place procura um(a) Coordenador(a) de Marketing para as marcas PILAT3S e TRIB3 LISBON HYROX TRAINING CLUB, com sede em Algés. A pessoa será responsável por desenvolver e executar a estratégia de marketing, impulsionando o crescimento e a visibilidade das marcas.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e implementar o plano de marketing, garantindo crescimento e relevância das marcas.
- Planear e executar campanhas digitais (social media, email marketing, SEO/SEM) e offline (eventos, parcerias, media, embaixadores).
- Definir a estratégia de conteúdos para redes sociais e website, assegurando consistência com a identidade da marca.
- Organizar e gerir eventos e ativações de marca.
- Gerir agregadores e plataformas digitais.
- Coordenar a equipa de marketing das marcas sob sua responsabilidade.
- Analisar tendências de mercado e concorrência para otimizar estratégias.
- Monitorizar performance (KPIs) e implementar melhorias contínuas.
- Desenvolver iniciativas de geração de leads e inovação em campanhas.
- Gerir o budget de marketing, assegurando o melhor ROI.
- Colaborar estreitamente com a equipa de design e reportar à direção de marketing.
Perfil desejado
- Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relevante.
- Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes.
- Domínio da língua inglesa (falada e escrita).
- Facilidade nas relações interpessoais e interdepartamentais.
- Excelente comunicação e capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente.
- Orientação para resultados, autonomia e iniciativa.
- Disponibilidade para deslocações e trabalho presencial em Algés.
Competências requeridas
- Conhecimentos avançados de marketing digital.
- Google Analytics e Google Ads.
- Gestão de redes sociais.
- SEO e GEO.
- Criação de conteúdos.
O que oferecemos
- Integração numa marca nova e inovadora, com espaço para crescimento profissional e pessoal.
- Formação inicial e contínua.
- Ambiente de trabalho dinâmico e flexível.
- Contrato de trabalho sem termo.
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