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Team Leader – Lavagem Automotiva

CARFACE LDA. · Porto

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Description du poste

Sobre a vaga

O Grupo STARFACE procura um Team Leader para liderar as operações de lavagem automotiva. O candidato será responsável por garantir a qualidade, segurança e eficiência nas atividades diárias, atuando como ponto de referência da equipa.

Principais responsabilidades

  • Supervisionar as operações diárias, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.
  • Gerir e motivar a equipa, oferecendo orientação e formação quando necessário.
  • Monitorar o desempenho da equipa, identificar áreas de melhoria e implementar soluções eficazes.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir integração e fluidez dos processos.
  • Resolver proativamente problemas operacionais que surgirem durante o turno.
  • Garantir a conformidade com políticas e procedimentos internos.
  • Manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.
  • Desenvolver estratégias para otimizar a eficiência e reduzir custos operacionais.
  • Gerir o stock de produtos e equipamentos e acompanhar indicadores de performance.
  • Atuar como agente de mudança dentro da operação.

Perfil desejado

  • Experiência comprovada em supervisão ou gestão de equipas, preferencialmente em ambiente operacional.
  • Excelentes competências de liderança e capacidade de motivar a equipa.
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes sob pressão.
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e horário flexível entre 06:00 e 00:00.
  • Conhecimento prático das operações e processos do setor de lavagem automotiva.
  • Orientação para melhoria contínua dos processos.

Competências requeridas

  • Liderança e gestão de equipas.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Resolução de problemas operacionais.
  • Gestão de stock e indicadores de performance.
  • Implementação de melhorias de eficiência.

O que oferecemos

  • Integração numa empresa em forte expansão.
  • Ambiente jovem, dinâmico e orientado para resultados.
  • Plano de progressão e sucessão de carreira baseado em mérito e desempenho.

Questions fréquentes

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