Responsable des Ressources Humaines (HR Manager)

A propos du poste

Rejoignez une aventure culinaire en pleine expansion ! Camada, acteur majeur de la restauration spécialisé dans la Francesinha, connaît une croissance dynamique et prépare son déploiement à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Manager stratégique et opérationnel(le) pour accompagner nos 20 établissements et nos 200 collaborateurs.

Missions principales

• Gestion du recrutement : Identifier, attirer et sélectionner des talents qualifiés en parfaite adéquation avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
• Onboarding & Développement : Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs, concevoir des programmes de formation et mettre en place des leviers de motivation et de fidélisation.
• Administration du personnel : Garantir la gestion rigoureuse des contrats, des absences, des congés et assurer la conformité totale avec la législation du travail en vigueur.
• Partenariat opérationnel : Collaborer étroitement avec les managers de terrain pour anticiper les besoins en effectifs et soutenir l'ouverture de nouveaux points de vente.
• Stratégie RH : Développer et structurer les politiques RH ainsi que la gouvernance organisationnelle pour soutenir l'expansion internationale.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail.
• Capacité à naviguer entre des tâches administratives de précision et des enjeux stratégiques de croissance.
• Excellent relationnel et aptitude à travailler avec des équipes opérationnelles diversifiées.
• Esprit entrepreneurial et capacité à structurer des processus dans un environnement en mouvement.

Competences requises

• Maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
• Expertise en techniques de recrutement et gestion des talents.
• Capacité de planification et de gestion de projets (ouvertures de sites).
• Sens de l'organisation et rigueur exemplaire.